採用情報

よくある質問

キャリア採用

応募資格について

Q. 異なる職種に併願はできますか?

A. はい、できます。また、二刀流を目指す方も歓迎します。

Q. 一度不合格になりましたが、再応募は可能ですか?

A. 申し訳ありません。再応募は不可です。

Q. 異業種から転職することは可能ですか?

A. 可能です。今後、LISカンパニーは製品開発だけでなく、ソリューションサービスの提供、アカデミー(教育機関)の拡充、研究所の設立等、事業ドメインの拡張を計画しています。希望分野にチャレンジしてみて下さい。

Q. 土日でも面接はしてもらえますか?

A. ご都合に合わせて面談時間/場所を調整させて頂きます。

Q. 入社日の相談には乗ってもらえますか?

A. 出来るだけ希望に沿ったかたちで対応させて頂きます。

配属について

Q. 入社後の異動・転勤はありますか?

A. 有 ※相談の上(現行拠点は広島のみですが、将来的には大都市部に拠点を設置する予定です。)

働く環境について

Q. 休日・休暇について教えてください。

A. 週休2日、GW、夏季、冬季、年間休日120日

Q. 社宅や寮はありますか?

A. ありません

Q. 育児休暇制度について教えてください。

A. 産休制度や育児休業制度があります。すでに取得の実績もあります。

Q. 福利厚生制度について教えてください。

A. 社会保険完備、資格取得制度あり、退職金制度あり(2年以上勤続により)、通勤交通費全額支給(自動車通勤の場合上限:30700円)

Q. 車での通勤は可能ですか?

A. 可能です。通勤交通費全額支給(自動車通勤の場合上限:30700円)

新卒採用

応募資格について

Q. 海外の大学を卒業見込みの学生の採用は?

A. 募集中です。LISカンパニーのマーケットの3分2は海外です。また、海外企業との提携による開発を進めています。弊社には活躍できる環境があります。

Q. 外国人留学生の採用はありますか?

A. 募集中です。これまでに4名の採用実績があります。

Q. 職種別採用は行っていますか?

A. 行っています。募集職種をご覧ください。

Q. 選考上で特に必要となる資格はありますか?

A. 資格ではなく経験分野として、以下の領域を特に必要としております。
光学解析・光学設計/AUTO‐CAD/統計・分析/AI

配属について

Q. 配属先・勤務地は、いつ、どのように決定しますか?

A. 面談を通じて決定させて頂きます。

Q. 海外出張・赴任のチャンスはありますか?

A. チャンスは多数あります。現在、LISカンパニーのスタッフは毎月海外出張に行っています。(アメリカ/ドイツ/中国/タイ/ベトナム/韓国・・・)LISカンパニーのマーケットの3分2は海外です。
また、海外の企業との提携による開発を進めています。弊社には活躍できる環境があります。将来的には、海外に拠点を作ることも計画しています。

働く環境について

Q. 休日・休暇について教えてください。

A. 週休2日、GW、夏季、冬季、年間休日120日

Q. 社宅や寮はありますか?

A. ありません

Q. 育児休暇制度について教えてください。

A. 産休制度や育児休業制度があります。すでに取得の実績もあります。

Q. 福利厚生制度について教えてください。

A. 社会保険完備、資格取得制度あり、退職金制度あり(2年以上勤続により)、通勤交通費全額支給(自動車通勤の場合上限:30700円)

Q. 車での通勤は可能ですか?

A. 可能です。通勤交通費全額支給(自動車通勤の場合上限:30700円)

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